2026년 10월 기준으로 확인한 결론부터 말하면, 토익(TOEIC) 성적은 시험일로부터 2년 동안 유효하고 그 기간이 지나면 한국TOEIC위원회에서 성적 조회와 성적표 재발급을 받을 수 없어요. 다만 공무원이나 공공기관 채용을 준비한다면 유효기간이 끝나기 전에 국가공무원 채용시스템의 '어학성적 사전등록'을 해 두는 것만으로 성적 취득일 기준 5년이 경과된 연도의 12월 31일까지 인정기간을 확보할 수 있어요. 반대로 하루라도 유효기간을 넘기면 사전등록 자체가 불가능하니, 2024년 하반기에 본 성적이 있다면 지금 바로 만료일을 확인해야 해요.
이 글은 채용 공고를 준비하는 분들이 가장 자주 헷갈리는 세 가지, 즉 '2년이 지나면 정확히 무엇이 막히는지', '사전등록으로 무엇이 달라지는지', '기업 채용에서는 어떤 기준을 봐야 하는지'를 시행기관의 원문 안내를 근거로 정리했어요.
토익 유효기간 2년, 정확히 무엇이 막히나요
시험 개발사인 ETS는 TOEIC 점수 안내 페이지에서 TOEIC 점수가 2년간 유효하며, 공개 정기시험의 점수 보고서는 시험일로부터 2년간 제공된다고 밝히고 있어요. 여기서 중요한 점은 '점수가 사라진다'기보다 '공식적으로 확인해 줄 수 있는 기간이 끝난다'는 의미라는 거예요.
한국에서 정기시험을 시행하는 YBM 한국TOEIC위원회의 고객센터 FAQ를 보면 실제로 막히는 일이 구체적으로 나와요. 성적표는 방문·온라인 출력·우편·택배 등 어떤 방법이든 유효기간 2년 안의 성적만 발급돼요. 기업 인사담당자가 지원자의 성적이 진짜인지 확인하는 성적 진위확인도 최근 2년 성적만 신청할 수 있어요. 응시확인서 출력도 접수일로부터 2년, 결제 영수증을 뽑을 수 있는 접수내역 조회도 최근 2년까지예요.
즉 2년이 지나면 내 손에 있는 종이 성적표가 남아 있더라도 회사가 그 성적을 시행기관에 조회해 확인할 방법이 없어져요. 그래서 대부분의 채용 공고가 '유효기간 내 성적'을 요구하고, 만료된 성적표는 사실상 제출 서류로 쓰기 어려워요.
토익과 토익스피킹을 묶은 통합성적표도 같은 원칙을 따라요. 한국TOEIC위원회는 통합성적표를 발급받은 뒤라도 포함된 영역 중 하나라도 유효기간 2년이 지나면 그 성적표를 쓸 수 없다고 안내해요. 통합성적표에는 영역별 유효기간이 인쇄되고 고유 발급번호가 있어, 기관이 원본대조로 사용 가능 여부를 바로 확인할 수 있기 때문이에요.
만료일 계산과 지금 확인할 것
유효기간의 기준은 성적 발표일이 아니라 시험일이에요. 예를 들어 2024년 10월에 본 시험이라면 2026년 10월에 2년이 차요. 정확한 만료일은 토익 홈페이지 [성적확인] 메뉴나 성적표에서 확인하는 것이 가장 확실해요. 날짜 계산을 머릿속으로만 하다 보면 하루 차이로 사전등록 기회를 놓칠 수 있어요.
지금 시점에 점검할 순서는 다음과 같아요.
- 보유한 어학성적을 모두 적어요. 토익, 토익스피킹, 텝스, 오픽처럼 시험마다 유효기간이 따로 돌아가요.
- 시험일을 기준으로 2년이 되는 날짜를 표시해요. 이미 지난 성적은 사전등록이나 재발급이 안 되니 목록에서 분리해요.
- 앞으로 2년 안에 쓸 계획이 없더라도 공무원·공공기관 지원 가능성이 조금이라도 있다면, 만료 전 사전등록을 먼저 해 두는 편이 유리해요. 등록은 미리 해 두고 쓰지 않아도 손해가 없지만, 만료 후에는 되돌릴 방법이 없어요.
- 기업 지원용으로 종이 성적표가 더 필요하면 유효기간 안에 재발급해 둬요. 다만 재발급본도 성적 자체의 유효기간을 늘려 주지는 않아요.
점수가 기대보다 낮게 나왔다고 느낀다면 ETS가 안내하는 점수 검토(Score Review) 절차도 기억해 두세요. 시험일로부터 1개월 안에 지역 ETS 네트워크 사무소에 연락해야 하므로, 이 기한 역시 유효기간과 별도로 관리해야 해요.
공무원·공공기관 지원자는 어학성적 사전등록부터
인사혁신처가 운영하는 국가공무원 채용시스템의 어학성적 사전등록 안내에 따르면, 이 제도는 어학능력검정시험 성적을 유효기간 만료 전에 미리 등록해 두면 유효기간이 지나더라도 인정기간 동안 활용할 수 있게 해 주는 장치예요. 인정기간은 성적 취득일을 기준으로 5년이 경과된 연도의 12월 31일까지예요. 예를 들어 2024년에 취득한 성적이라면 5년이 경과된 2029년의 12월 31일이 기준이 돼요.
공무원 선발 시험 적용대상으로 안내된 영어 시험은 토익(TOEIC), 토플(TOEFL), 텝스(TEPS), 지텔프(G-TELP), 플렉스(FLEX), 토셀(TOSEL)이에요. 오픽, 토익스피킹, 지텔프 스피킹, 텝스 스피킹, 아이엘츠는 '기타'로 분류돼 등록은 가능하지만, 공무원 선발 시험에 그대로 쓰이는지는 별도로 확인해야 해요. 제2외국어로는 스널트, JPT, 신HSK, 플렉스가 적용대상이에요. 유효기간이 없거나 유효기간이 지나도 시행사에서 계속 조회되는 시험은 사전등록 대상이 아니에요.
꼭 지켜야 할 주의사항도 있어요.
- 시행사의 자체 유효기간이 지나면 성적 조회가 불가능해 사전등록을 할 수 없어요. 마감 직전보다 여유 있게 등록하는 것이 안전해요.
- 정규(정기)시험 성적만 인정되고, 정부기관·민간회사·학교 등에서 실시하는 수시·특별시험 성적은 인정되지 않아요. 회사에서 단체로 본 토익 특별시험 성적은 여기에 해당하지 않는다는 뜻이에요.
- 토플, 아이엘츠, 신HSK, 일본에서 응시한 토익, 토셀은 개별검증 대상이라 처리 기간이 필요해요. 등록일 기준으로 유효기간이 15일 이상 남은 성적만 제출할 수 있고, 매월 1일~15일에 등록하면 그달 말일 이후, 16일~31일에 등록하면 다음 달 15일 이후에 결과를 확인할 수 있어요.
- 사전등록한 성적의 인정 여부와 인정기간은 기관마다 다를 수 있어요. 국가공무원 채용시험은 매년 공고되는 '국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고'를 기준으로 하고, 다른 기관은 해당 채용 공고와 담당자에게 확인해야 해요.
문의는 국가공무원 채용시스템 콜센터 1800-6634(평일 09시~18시)로 할 수 있어요.
성적표 재발급·통합성적표 비용과 방법
유효기간 안이라면 성적표는 필요한 만큼 다시 받을 수 있어요. 한국TOEIC위원회 안내에 따르면 재발급 비용은 1매당 1,500원이고 매수 제한은 없어요. 방법은 두 가지예요.
- 홈페이지 출력: 로그인 후 [성적확인/성적표발급]에서 신청하고 직접 출력해요. 위조·변조 예방을 위해 팩스·이메일 전송과 PDF 변환은 지원하지 않아요.
- TOEIC Plaza 방문: 서울과 지방 4개 센터(부산·대전·대구·광주)에서 본인 신분증을 가져가면 당일 수령할 수 있어요. 업무시간은 평일 09:30~17:00이고 주말·공휴일은 쉬며, 점심시간(서울 12:30~13:30, 지방 12:00~13:00)에는 업무를 하지 않아요.
가족이 대신 방문할 때는 가족관계를 증명하는 공식 서류, 대리인 신분증, 응시자 신분증(주민등록증·운전면허증·공무원증·여권 중 하나)까지 세 가지를 모두 챙겨야 해요. 전화나 이메일로는 신청할 수 없어요.
통합성적표는 토익 성적과 함께 토익스피킹, 토익라이팅, 토익스피킹&라이팅 중 하나 이상의 성적이 있어야 발급되고, 발급일 기준 모든 성적이 2년 안에 있어야 해요. 통합성적표 역시 1매당 1,500원이에요. 회사 단체 특별시험 성적표는 개인이 재발급을 신청할 수 없고, 인사·교육 담당자를 통해서만 처리된다는 점도 함께 알아 두세요.
기업 채용 지원 때 유효기간을 판단하는 기준
민간기업 채용은 회사마다 기준이 달라서, 공고문의 표현을 그대로 읽는 것이 가장 중요해요. 흔히 쓰이는 표현은 '접수 마감일 기준 유효한 성적'처럼 기준일을 지정하는 방식이에요. 이 경우 서류 접수 마감일에 2년이 지나지 않았는지 확인하면 되지만, 면접 단계에서 원본 성적표를 다시 요구하는 회사도 있으니 일정 전체를 놓고 판단해야 해요.
해외에서 본 토익 성적도 같은 국제 성적으로 인정되는 것이 원칙이지만, 한국TOEIC위원회는 일부 국내 기업과 군·정부기관이 국내 정기시험 성적만 인정하는 경우가 있다고 안내해요. 해외 성적을 낼 계획이라면 지원 기관에 먼저 확인하세요.
회사가 성적을 확인하는 방식도 알아 두면 좋아요. 성적표마다 고유 발급번호가 인쇄돼 있어 기관이 진위를 확인할 수 있고, 성적 진위확인은 개인이 아니라 기업 인사담당자만 신청할 수 있어요. 결국 유효기간 2년이 지나면 진위확인이 막히기 때문에, 공고에 기준이 명시되지 않았더라도 만료 전 성적을 내는 것이 안전해요.
마지막으로 점검할 체크리스트를 정리하면 다음과 같아요.
- 내 성적의 시험일과 2년 만료일을 적어 두었나요?
- 공무원·공공기관 지원 가능성이 있다면 만료 전에 사전등록을 마쳤나요?
- 지원 공고가 정한 기준일(접수 마감일 등)에 성적이 유효한가요?
- 필요한 종이 성적표를 유효기간 안에 재발급해 두었나요?
- 회사 단체 특별시험 성적이라면 지원 기관이 인정하는지 확인했나요?
